第一，全心全意帮助别人

人际沟通大师麦克维尔博士，用40年的潜心研究，实践告诉我们，唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任，并且实现自己的成功，最终达成共赢。

第二，改变自己的眼界

你是什么样的人，决定了你怎样去看待别人。如果你不再抱怨，不再虚情假意，而用真心去善待别人，那么，也能获得对方的善待，得到对方的信任也是自然而然的事情了。

宽恕他人，也是自我的解脱，于人于己都有好处。当你决定要与对方合作，就应该拆掉对他人偏见的这堵心墙，全心全意去投入合作中去，最终双发会达成共赢。

第四，为他人提供利益

在我们的世界里，很容易陷入一个误区，单打独斗！当你只盯着自己的利益时，你就是单打独斗；当你为他人提供利益时，就会有一群人与你并肩作战。能否实现共赢，你是否能为他人提供利益起了一个很大的作用。

第五，别小题大做，或者翻旧账

比如夫妻间，很容易对于事情本身的争吵，上升到感情问题，再翻旧账，这是最避讳的，太过纠结问题本身，忘记了关系才是最重要的。

当我们把维系情感、维系共同的利益放在第一位，反而更有利于解决问题，实现共赢。

第六，投资心态

想要获得别人的支持，就要先向对方表示友好，我们想想受挫时获得别人的支持，平时就得先与人为善，给人带去好处利益。采用“利他”的方式，获得“利己”的正能量，这就是共赢的价值所在。

第七，不断学习

有时我们与别人的差距太大，无法达成共识，想要共赢，那就难上加难了。但真正有共赢思维的人，知道差距越大，但却要去寻找1%的相似点，找到引起大家共鸣的点，努力先拉进彼此的距离，先让对方从感情上接受自己，这对于达成共赢有很大的帮助。不断地去学习，才能有更多的资本去优秀的人达成共赢。